| dc.contributor.author | Saifi, Asma | |
| dc.contributor.author | Sassi Boudemagh, Souad | |
| dc.contributor.author | Benteldjoune, Ismail | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-01T12:30:55Z | |
| dc.date.available | 2023-03-01T12:30:55Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.uri | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1719 | |
| dc.description.abstract | De nos jours l’Algérie a connu un développement très important dans le domaine de construction qui joue un rôle primordiale dans la croissance économique de pays, et avec la croissance de la demande, le secteur a connait des besoins et des exigences clientèles qui implique des nouveaux entrants (des nouvelles entreprises de réalisation nationales et internationales ) afin de complet les lacunes de pays dans tous les secteurs. L’entreprise « Entes » est une entreprise Turque installé en Algérie pour la réalisation des projets actuellement situés à Guelma Ce mémoire présente un cadre d’évaluation de la performance de l’entreprise à travers la méthode KPI mise en oeuvre dans toute entreprise, cette étude vise à choisir des indicateurs clés de la performance pour l’entreprise « Entes » Guelma et à les classer en fonction des objectifs de cette entreprise afin d’évaluer sa performance avec une proposition d’une carte de performance et l’améliorer par l’élaboration d’un plan d’action. | en_US |
| dc.language.iso | fr | en_US |
| dc.publisher | Universite Constantine 3 Salah Boubnider, Faculté d’architecture et d’urbanisme | en_US |
| dc.subject | L'équipement public | en_US |
| dc.subject | La performance | en_US |
| dc.subject | Evaluation de la performance | en_US |
| dc.subject | La méthode KPI | en_US |
| dc.subject | Les objectifs | en_US |
| dc.subject | La carte de performance | en_US |
| dc.subject | Plan d’action | en_US |
| dc.title | Evaluation de la performance des entreprises à travers la méthode KPI « Key Performance Indicators » | en_US |
| dc.title.alternative | cas d’étude : Entreprise turque « Entes » à Guelma | en_US |
| dc.type | Other | en_US |