دور الاتصال الداخلي في تعزيز روح الإنتماء التنظيمي داخل المؤسسة الإقتصادية

علي بوخالفة, هدى; زواد, سامي; بلحاج, زين الدين

dc.contributor.author	علي بوخالفة, هدى
dc.contributor.author	زواد, سامي
dc.contributor.author	بلحاج, زين الدين
dc.date.accessioned	2023-02-08T08:25:01Z
dc.date.available	2023-02-08T08:25:01Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/172
dc.description.abstract	ملخص الدراسة: تحمل هذه المذكرة عنوان "دور الإتصال الداخلي في تعزيز روح الإنتماء التنظيمي داخل المؤسسة الإقتصادية دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للأملاح بقسنطينة حيث حاولت هذه الدراسة معرفة دور الإتصال الداخلي و كيفية تعزيز الإنتماء التنظيمي بين العمال داخل المؤسسة وقد تضمنت الإشكالية سؤال رئيسي:كيف يساهم الإتصال الداخلي في تعزيز روح الإنتماء التنظيمي بالمؤسسة الوطنية للأملاح لولاية قسنطينة وهدفت الدراسة الى التعرف على وسائل و أشكال الإتصال المعتمدة عليها داخل المؤسسة الوطنية للأملاح، فهم تأثير الإتصال الداخلي على الموظفين و علاقته بالإنتماء التنظيمي بالمؤسسة.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة صالح بوبنيدر قسنطينة 3، كلية علوم الإعلام والاتصال والسمعي البصري	en_US
dc.subject	الاتصال الداخلي	en_US
dc.subject	الإنتماء التنظيمي	en_US
dc.title	دور الاتصال الداخلي في تعزيز روح الإنتماء التنظيمي داخل المؤسسة الإقتصادية	en_US
dc.title.alternative	دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للأملاح بقسنطينة	en_US
dc.type	Other	en_US