Abstract:
Le travail et le but de ce mémoire est de discuté une problématique très
importante qui est le changement et comment on peut le gère dans les
projets de la construction de la formation et l'enseignement professionnel
; ce dernier est devenu un grand danger qui affect tout la portée ,
influence et toute la procédure du projet, c'est pour cela il est devenu
nécessaire d'aborder un nouveau mode le management du changement
basé à la conduite des bonnes pratiques ;l’ intervention sur les
organisations des parties prenantes clé puis vers la création des actions
spécifiques qui sont compatible avec le cycle de vie du changement ça
permet d'engager une nouvelle pensée entre les parties responsables dans
des situations similaires , pour essayer de l'inclure comme une exigence
nécessaire et sa négligence exposer la partie responsable aux sanctions
administratives.
