دور إدارة الموارد البشرية في تنميةالادارة المحلية في الجزائر
| dc.contributor.author | خنور, حسان | |
| dc.contributor.author | بن الشيخ الحسين, شرف الدين | |
| dc.contributor.author | بلعيد, منيرة | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-27T21:27:17Z | |
| dc.date.available | 2023-03-27T21:27:17Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | إن موضوع بحثنا هو دور إدارة الموارد البشرية في تنمية الإدارة المحلية دراسة حالة بلدية الرواشد، ومن أجل الإلمام بمختلف المعطيات المتعلقة بدراستنا قسمنا البحث إلى ثلاث فصول فصلين نظريين وفصل تطبيقي، حيث تناولنا في الفصل الأول الإطار المفاهيمي للدراسة ،أما في الفصل الثاني فقد تكلمنا فيه على إدارة الموارد البشرية وتنمية الإدارة المحلية بالجزائر وقسمناء لثلاث مباحث المبحث الأول تكلمنا فيه على الإدارة المحلية بالجزائر والمبحث الثاني والثالث تكلنا فيه على دور مختلف الوظائف من توظيف وتكوين.. إلخ في تنمية الإدارة المحلية، أما المبحث الثالث فهو عبارة عن دراسة حالة بلدية الرواشد، لنتوصل في الأخير إلى ضعف إدارة الموارد البشرية في تنمية الإدارة المحلية مع إقتراح مجموعة من التوصيات. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/2706 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة قسنطينة 3 صالح بوبنيدر، كلية العلوم السياسية | en_US |
| dc.subject | الادارة المحلية | en_US |
| dc.subject | إدارة الموارد البشرية | en_US |
| dc.subject | بلدية الرواشد | en_US |
| dc.title | دور إدارة الموارد البشرية في تنميةالادارة المحلية في الجزائر | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة حالة بلدية الرواشد 2013-2017 | en_US |
| dc.type | Other | en_US |