وظيفة تدريب الموارد البشرية في الجماعات المحلية

Abstract

التدريب هو ذلك النشاط العلمي الذي يهدف إلى زيادة الكفاءة الإدارية لدى المورد البشري المحلي ،و رفع مستوى أدائه، حيث أنه يتضمن تنمية المهارات و الكفاءات بغرض تلبية الإحتياجات التدريبية الحالية و المستقبلية ،لدي الفرد من خلال زيادة مهاراته ،و معلوماته و لهذا فهو يعتبر من أساسيات الإدارة الناجحة فهي تلجئ إليه بغرض إحداث التغيير الإيجابي ،و لوظيفة التدريب و على اختلاف أنواعها (من التدريب الأولي،التدريب أثناء أداء الوظيفة ،التدريب لتجديد المعلومات .......) أهمية بالغة حيث أنه يمكن من اختصار المسار الوظيفي للموظف، و ذلك مع تسارع متغيرات العصر و هذا بتمكين المورد البشري من أداء مهامه بشكل صحيح و سريع . مما يساهم في بناء علاقة طيبة مبنية على الثقة بين المواطن و مسيري الجماعات المحلية ،باعتبارها الأقرب إليهم.