أثر التدريب في تنمية الموارد البشرية داخل المؤسسة الاقتصادية الجزائرية

Abstract

إن موضوع الدراسة أثر التدریب في تنمیة الموارد البشریة هو من بین المواضیع المهمة، والتي تحظى باهتمام كبیر من قبل الدارسین والمختصین في مجال الموارد البشریة ، وعلى هذا ارتأینا أن تتمحور د ا رستنا حول هذا الموضوع، فكانت بدایة د ا رستنا بالجانب النظري من خلال التطرق إلى ماهیة التدریب، وتنمیة الموارد البشریة، و كذا المؤسسة الاقتصادیة، بالإضافة إلى إبراز العلاقة بین هذه المتغیرات، كما أثرینا د ا رستنا بجانب تطبیقي، وذلك من خلال إسقاط الجانب النظري لأثر التدریب في تنمیة الموارد البشریة على أرض الواقع داخل المؤسسات الاقتصادیة العمومیة في الج ا زئر، وكانت المؤسسة الوطنیة لصناعة عتاد الأشغال العمومیة . وقد أظهرت نتائج تحلیل الاستمارة والمقابلة التي قمنا بها إلى أنّ المؤسسة التي استطاعت أن تحقق أهدافها بفعالیة و كفاءة هي التي أعطت اهتماما كبی ا ر للتدریب، أ ودركت أنهّ لم یعد وسیلة ظرفیة كما كان في الماضي و إنّما أصبح أداة جوهریة في تنمیة و تطویر المورد البشري داخل المؤسسة.