Please use this identifier to cite or link to this item: http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/4905
Title: L’impacte des ressources humaine et le management des parties prenantes sur le succés du projet
Other Titles: cas d’etude stade 2000 place a Zighoud youcef
Authors: Larguet, Salah
Sassi Bouadmagh, Souad
Keywords: Management de projet
Management des ressources humaines
Le sport
Management des partie prenante
Issue Date: 2017
Publisher: Université Constantine 3 Salah Boubnider, Faculté d'architecture et d'urbanisme
Abstract: Après le choix du thème (sport), on a commencé par une introduction générale pour le projet de construction ses nécessités. On s’est appuyé sur des points qu’on a répartis comme problématique, sur le manque dans les ressources humaines. Puis on a abordé une approche managériale du projet, pour faire connaitre ses différents processus et domaines. Puis on a entamé la présentation du thème d’intervention pour qu’on puisse le comprendre les étapes de son histoire. Ensuite une analyse urbanistique, accompagné une présentation des intervenants de projet et le bureau d’étude, et avec une lecture critique. D’où on a constaté un problème de manque de la main d’œuvre d’entreprise de réalisation , et du non-respect du contrat et la nécessité d’une organisation du chantier commun pour l’entreprise de réalisation, afin de prévenir les travaux et coordonner l’intervention de l’entreprise pour atteindre le but de respect des délais de ce projet. Enfin on essaye de diagnostic le problème dans le projet examiné on intervenir utilisant le management approprié présentant les causes conduisant le projet a ce problème et les solutions qui peut nous aide à éviter au future
URI: http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/4905
Appears in Collections:Architecture et urbanisme/ هندسة معمارية وتعمير

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1.pdf808.93 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.