Please use this identifier to cite or link to this item:
http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/5594
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | شرقي, خولة | - |
dc.contributor.author | زغيب, أمينة | - |
dc.date.accessioned | 2024-03-19T10:10:34Z | - |
dc.date.available | 2024-03-19T10:10:34Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.uri | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/5594 | - |
dc.description.abstract | تتناول ھذه الدراسة موضوع سیاسة التوظیف في الجزائر، وھذا من خلال الكشف عن الأطر المفاھیمیة لكل من سیاسة التوظیف ونظریات التوظیف، كما نسلط الضوء على قواعد الالتحاق بالوظیفة العامة من مبادئ و شروط وآلیات التوظیف في الجزائر التى نظمھا قانون الوظیف العمومي. بالاضافة الى دراسة عامة حول مواكبة سوق التوظیف العالمي والتطرق أخیرا لتطبیق وسیط للعمل بدوام جزئ | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | جامعة قسنطينة 3 صالح بوبنيدر، كلية العلوم السياسية | en_US |
dc.subject | [سياسة التوظيف : [الجزائر | en_US |
dc.subject | برامج التوظيف في الجزائر | en_US |
dc.subject | مسابقات التوظيف في النظام الجزائري | en_US |
dc.title | سياسات التوظيف في الجزائر بين قوسي الإمكانات المتاحة واحتياجات السوق الوطني والعالمي | en_US |
dc.type | Other | en_US |
Appears in Collections: | Sciences politiques / علوم سياسية |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.