Please use this identifier to cite or link to this item:
http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/172| Title: | دور الاتصال الداخلي في تعزيز روح الإنتماء التنظيمي داخل المؤسسة الإقتصادية |
| Other Titles: | دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للأملاح بقسنطينة |
| Authors: | علي بوخالفة, هدى زواد, سامي بلحاج, زين الدين |
| Keywords: | الاتصال الداخلي الإنتماء التنظيمي |
| Issue Date: | 2022 |
| Publisher: | جامعة صالح بوبنيدر قسنطينة 3، كلية علوم الإعلام والاتصال والسمعي البصري |
| Abstract: | ملخص الدراسة: تحمل هذه المذكرة عنوان "دور الإتصال الداخلي في تعزيز روح الإنتماء التنظيمي داخل المؤسسة الإقتصادية دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للأملاح بقسنطينة حيث حاولت هذه الدراسة معرفة دور الإتصال الداخلي و كيفية تعزيز الإنتماء التنظيمي بين العمال داخل المؤسسة وقد تضمنت الإشكالية سؤال رئيسي:كيف يساهم الإتصال الداخلي في تعزيز روح الإنتماء التنظيمي بالمؤسسة الوطنية للأملاح لولاية قسنطينة وهدفت الدراسة الى التعرف على وسائل و أشكال الإتصال المعتمدة عليها داخل المؤسسة الوطنية للأملاح، فهم تأثير الإتصال الداخلي على الموظفين و علاقته بالإنتماء التنظيمي بالمؤسسة. |
| URI: | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/172 |
| Appears in Collections: | Sciences de l'information de la communication et d'audio visuel / علوم الإعلام والإتصال والسمعي البصري |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| دور الإتصال الداخلي في تعزيز روح الإنتماء التنظيمي داخل المؤسسة الإقتصادية.pdf | 1.24 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.