Please use this identifier to cite or link to this item: http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/2047
Title: محددات الرضا الوظيفي وتأثيرها على أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية
Other Titles: دراسة ميدانية لملبنة نوميديا قسنطينة
Authors: زواوي, سهيلة
بلعطار, سلمى
د. زهراوي, مريم
Keywords: الرضا الوظيفي
محددات
الأداء الوظيفي
المؤسسة الإقتصادية
Issue Date: 2018
Publisher: جامعة قسنطينة 3 صالح بوبنيدر، كلية العلوم السياسية
Abstract: إن لدراسة محددات الرضا الوظيفي و تأثيرها على أداء العاملين أهمية بالغة في الكشف عن العلاقة الموجودة بين كل من محددات الرضا الوظيفي والأداء الوظيفي حيث تعتبر هذه المحددات من أهم، العناصر التي تحدد مستوى قبول أو رفض العاملين لعملهم فتمثل مجموعة من العوامل المتنوعة والمختلفة من مادية و إجتماعية إلى نفسية تشكل تأثيرا خاصا على الرضا ومن خلال معرفتها تستطيع المؤسسة المساهمة في تحقيق أهم عنصر لدى مواردها البشرية ألا وهو الرضا الوظيفي و بالتالي و من خلاله تحقق الأداء الفعال وتزيد من الروح التعاونية العالية لدى العاملين مما يؤدي إلى تحقيق الأهداف المسخرة والتي تعود بالنفع على المؤسسة وعلى العاملين
URI: http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/2047
Appears in Collections:Sciences politiques / علوم سياسية

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
محددات الرضا الوظيفي و تأثيرها على أداء العاملين.pdf796.16 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.