DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/2423| Title: | دور التحفيز في رفع أداء العاملين في المؤسسة العمومية الاقتصادية بالجزائر |
| Authors: | خليفة, رحمة داعرة, وسام حیمر, فتیحة |
| Keywords: | التحليل المؤسسة العمومية الاقتصادية العمال سوناريك |
| Issue Date: | 2015 |
| Publisher: | جامعة قسنطينة 3 صالح بوبنيدر، كلية العلوم السياسية |
| Abstract: | تتناول هذه المذكرة بالدراسة والتحليل أثر التغير في رفع نماء العاملين بالمؤسسة العمومية الاقتصادية بشكل عام، والمؤسسات الجزائرية العمومية الاقتصادية بشكل خاص، وكون موضوع تحفيز العمال من بين المواضيع التي تحظى باهتمام الدارسين في مجال الموارد البشرية، تكونت لدينا الراعية في الاطلاع أكثر على هذا الموضوع وأصبح لدينا دافعية أكبر الخوض في دراسته وتهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن علاقة المركز وكيفية تأثيرها على أداء العاملين داخل المؤسسات العمومية الاقتصادية الجزائرية. وقد اشتملت الدراسة على إطار نظري لمفهومي الحوافز والأداء، والعلاقة بينهما، وتدعمت بدراسة ميدانية انصبت على مؤسسة سونارية وحدة فرجيوة قصد التعرف على موضوع التطهير وعلاقته بالماء داخل المؤسسات العمومية الاقتصادية الجزائرية ولتحقيق أهداف الدراسة قمنا بوضع فرضيات شملت الجانب النظري والميداني للدراسة واختيرنا هاو تو ملنا في الأخير إلى الحوافز المادية والمعنوية تأثير على أداء العمال داخل المؤسسة - تؤثر الحوافز المادية بالخصوص على أداء العمال داخل مؤسسة سونارية موحدة فرجيوة |
| URI: | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/2423 |
| Appears in Collections: | Sciences politiques / علوم سياسية |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| مذكرة التحفيز.pdf | 766.36 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.