DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/2436| Title: | دور القيادة الإدارية في ترقية أداء العمال في الجزائر 1989-2013 |
| Authors: | مواتسي, فارس إمامي, زكرياء أوشن, سمية |
| Keywords: | التحديات المنظمات العلاقات الخارجية القيادة التشريعات |
| Issue Date: | 2014 |
| Publisher: | جامعة قسنطينة 3 صالح بوبنيدر، كلية العلوم السياسية |
| Abstract: | مع تنامي المنظمات وكبر حجمها وتشعب أعمالها وتعقدها وتنوع العلاقات الداخلية وتشابكها وتأثرها بالبيئة الخارجية من مؤثرات سياسية واقتصادية واجتماعية أصبح الاهتمام لكبر بالقيادة الإدارية كمحدد رئيسي لمواجهة هذه التحديات القيادة الإدارية تعددت تعاريفها والنظريات التي خاضت فيها ، بالإضافة إلى أنه هناك اهتمام كبير بالجانب المتعلق بالصفات والخصائص التي يجب أن توفر في الشخص القائد و كذا تحديد الأدوار التي يقوم بها و درجة فعاليته في تنفيذها ناهيك عن كفائته في إدارة عماله و المساهمة في تنمية قدراتهم . البعد العالمي لهذه التغيرات الحاصلة في بيئة المنظمات والتي جعلت القيادة المحور الأساسي لأي تلمية إدارية أدى بالجزائر إلى محاولة لمسايرة هذه التطورات ان خلال من مجموعة قوانين و تشريعات رغبة في خلق نمط سلوكي جديد للمسؤول الإداري في تسير المنظمة وتفعيل علاقته مع مرؤوسيه . |
| URI: | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/2436 |
| Appears in Collections: | Sciences politiques / علوم سياسية |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| مذكرة تخرج امامي زكريا+مواتسي فارس دفعة 2014.pdf | 900.62 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.